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    2016 年新聞稿

    2016/Mar/15

    通過人員、知識和技術的融合實現共同創新

    Nitto 建立 "inovas",這是整合研發和人力資源的場所。

    3 月 15 日,Nitto Denko Corporation(總部:大阪;總裁、CEO 兼 COO:髙﨑秀雄;下文稱為 “Nitto”)建立一個名為 "inovas" 的工廠,作為其茨木的工廠。該工廠將作為開發融合研發和人力資源的中心,以提倡互動和共同合作。

    除了研發和人力資源開發職能,inovas 還設有創新中心,用作與客戶一起創新的場所。這是 Nitto 集團首家包含所有三種職能的工廠。"inovas" 將“人力”創新(人力資源開發)與“技術”革新(研發)融為一體,全力打造“知識”革新,為客戶帶來驚喜和滿意,并體現 Nitto 集團的品牌口號—“為客戶創新”。
    背景/目標
    Nitto 將在 2018 年舉辦 100 周年慶。自成立以來,Nitto 一直致力于通過改變業務組合實現發展。為了在全球化和日益變化的社會環境中繼續發展,Nitto 將繼續改變自己并在環境(環保)、新能源(清潔)和生命科學(精細)領域中創造新價值。為了實現這一目標,經過多年努力,Nitto 集團如今已在世界各地設立創新中心,客戶可以在創新中心親身體驗 Nitto 技術,同時與 Nitto 共同創造產品。Nitto 茨木辦事處是一個基于現有核心技術開發新業務的實驗室。正是在這里,Nitto 將人力資源開發與其第五家創新中心合并,以打造出人力、技術和知識創新的全新環境。"inovas" 為 Nitto 員工以及來自世界各地各行業、政府和學術界的參觀人員提供體驗 Nitto 歷史與未來的機會,同時他們可進行交流并努力實現創造新價值的終極目標。此外,該工廠將成為培養基地,培養有能力拓展新業務解決社會問題的業務人員。通過將這些活動融為一體,在 inovas 培養的人才將繼續為客戶創造一直尋求的價值。該工廠的名字將詞語 "innovation" 和 "nova"(拉丁語:新星)合為一體。采用這個名字是希望該工廠可以通過創新打造出無數個“新星”(核心業務)。
    基于核心技術(基礎),Nitto 將利用 inovas 提升在環境(環保)、能源(清潔)和生命科學(精細)領域的開發能力,并通過整合核心業務和新理念為客戶創造新價值。

    關于工廠
    "inovas" 包含三個區。人力資源開發區專注于培養將在全球舞臺上施展才能的員工,而研發區注重于開拓新核心業務。最后,創新區將 Nitto 內部和外部的人士匯聚在一起,共同打造創新業務。

    人力資源開發區
    要幫助客戶創造新價值,僅僅從技術中尋找應用是遠遠不夠的。我們還必須基于社會需求提供價值。為了提供真正的價值,需要員工在了解客戶流程后觀察問題,并獨立思考如何使用 Nitto 技術最好地解決這些問題。人力資源開發區配有“榻榻米房間”,員工可在此處脫掉鞋子,在有利于討論的氛圍中展開深入交流。該區還配有各類實驗室,包括大型“木星”研究實驗室,該實驗室配有同聲傳譯間和視頻會議系統,可舉辦國際會議。通過這些設施,員工和客戶可了解社會問題,并為人力資源自主開發提供環境。
    研發區
    這間寬敞的實驗室可供來自各個領域的研究人員一起工作并有利于進行自然的溝通對話。Nitto 希望,關注安全和促進溝通可以帶來創新。
    創新區
    員工聚在一起,進行交流。互相交換信息,會迸發出創新的火花。這種獨特的空間可從全方位感受到吸納公司內外人才并促進創新的渴望。參觀創新區的人員將理念帶到工作間以創建原型,然后展開深入討論,同時進一步創造價值。為了同客戶一起開發更深入的技術,Nitto 還允許客戶進入安全性更強的共同合作外部實驗室。
    概述
    地址:大阪茨木(Nitto 茨木辦事處內)
    總占地面積:大約 20,000 m2(地上四層)
    工廠架構:企業研發總部、知識產權部、實驗室、Nitto 分析中心、創新中心、人力資源開發中心
    開工日期:2014 年 9 月
    開業:2016 年 3 月 15 日
    外視圖

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    營業時間(北京時間)
    8:45-17:30(周六、周日和節假日除外)

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