合規性

合規部門負責與各工廠和集團公司的主管合作，推動合規管理，所有主管應均根據Nitto Group 商業行為指南做出合規決策。
合規官員通過向戰略委員會等管理層報告，解決重大問題，進而確保合規。
我們正在通過實施適用于集團所有員工的“吹哨”制度，最大程度確保及早發現違法行為和道德問題。我們為業務合作伙伴提供合作伙伴熱線，以就涉及與 Nitto Group 交易的不合規或疑似不合規事件尋求咨詢。

對 Nitto Group 而言，自 2006 年創立起，《Nitto Group 商業行為指南》就是合規管理的基礎與基石。我們已在網站上更新了上述指南，現已提供 17 種不同的語言，以使我們的不同背景、習俗和國籍的員工都能理解和實踐。在我們的新員工入職培訓中，所有員工都接受相關培訓。
在國際貿易領域的合規管理方面，根據相關的國際貿易法規，我們根據《外匯和對外貿易法》獲得了全面許可，并根據《海關法》獲得了授權出口商許可，并一直從事日本地區的出口業務。為了確保我們的供應鏈合規，我們制定了基于 CSR 的采購指南，并要求供應商加入我們的相關計劃。
Nitto Group 未遭受反競爭/托拉斯行為或壟斷行為方面的法律訴訟，我們在環境法律/法規方面也沒有任何嚴重違法行為或不良社會經濟后果。